zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 250
zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 250
TVöD bzw. als Beamter (m/w/d) nach A 16 mit 30 Tagen Urlaub Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und Ausgleichszulage Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen inklusive
kommt die Münchenzulage hinzu) viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits des kmfv . einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen einen Bildungsvertrag mit einem gesicherten
Unterstützung bei der Tages- und Wochenstrukturierung der Klient:innen Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Begleitung von Einzelgesprächen mit Klient:innen Assistenz der Sozialpädagog/innen
Weiterbildungsmöglichkeiten durch CNE (Certified Nursing Education) sowie Raum für kreative, eigenverantwortliche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team Ihre Kernaufgaben Unterstützung bei der Tages- und Wochenstrukturierung
durch Schulungsangebote Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
wirst Du für die praktische Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die theoretische Ausbildung findet an einer Hochschule
aufzubereitenGleitzeitkonto und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (Nach der Probezeit)Ein attraktives Gehalt (13 Gehälter) und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen
Übernahmechancen ab 2.600 € Brutto monatlich (je nach Erfahrung im Fachgebiet) 35 Stunden Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss ist möglich Mitarbeiter werben
nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die theoretische Ausbildung findet an einer Hochschule an den restlichen Tagen
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Erste Fachkenntnisse der ISO 45001 wünschenswert Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester
anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen
(mindestens 1.300 € brutto im Monat). Die Studiengebühren werden von der KJF übernommen. Viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits. Einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen. Gut
der Bachelorarbeit. Dabei räumen wir Ihnen 10 Tage Sonderurlaub für das Schreiben Ihrer Bachelorarbeit ein. Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen gute Übernahmechancen mit attraktiven Zukunftsperspektiven
€ brutto im Monat). Die Studiengebühren werden von der KJF übernommen. Viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits. Einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen. Gut organisierte
• Bis zu 300€ Empfehlungsprovision • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir möchten Ihnen eine einzigartige Karrierechance vorstellen! Die Firma ist seit Jahrzehnten ein Aushängeschild
eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5
mit transparenter Vergütung, das Ihre Entwicklung und Erfahrung wertschätzt 30 bis 35 Tage Jahresurlaub mit altersbezogener Anpassung Regelmäßige Teamsupervisionen zur fachlichen Weiterentwicklung und Reflexion
nach Tarifvertrag Bis zu 36 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
Gib deinen Stärken einen Sinn – mach einen Unterschied mit deiner Arbeit! Stell dir vor, jeden Tag mit dem Wissen zu beginnen, dass das, was du tust, wirklich zählt. Das eigene Zuhause
Wir geben deinen Stärken und deiner Arbeit einen Sinn ! Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, wofür du dich einsetzt und jeden Tag dein Bestes gibst. Das eigene Zuhause und die Gesundheit zählen
:00 Uhr, keine Nachtschichten Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € monatlich Zusätzliches Urlaubsgeld von aktuell 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Wartung
:00 Uhr, keine Nachtschichten Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € monatlich Zusätzliches Urlaubsgeld von aktuell 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Wartung
. Alle unserer Hilfen finden aufsuchend im Landkreis Garmisch-Partenkirchen statt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Teilzeit, nach Vereinbarung, ca. 15 – 20h an 5 Tagen pro Woche
Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Marken wie Adidas, Flaconi
Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Marken wie Adidas, Flaconi
vergütet Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen
Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Marken wie Adidas
! Stundenlohn: ab 14,51 € Arbeitszeiten: 1 Tag / Woche / MONTAGS - 8 Stunden (Minijob) Einsatzort: GÜTERSLOH Alles Wichtige auf einen Blick Gute ÖPNV Anbindung
von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz
Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits Tolle Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, kostenfreie
Arbeitszeitmodelle inkl. mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits Tolle Mitarbeitervorteile , wie z. B. JobRad, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Obst
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4
– Flexible Arbeitszeiten Deine Vorteile: Provisionsmodell vorhanden Option für Home-Office-Arbeit Erreichbare, leistungsabhängige Tages- und Monatsprämien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher